上海市保安服務行業協會召開正副會長級單位工作例會，就行業普遍關心問題進行階段性工作總結，并集中聽取會員單位意見和建議。

上海市保安服務行業協會秘書長楊躍毅，辦公室主任李國玉，行政部主任鄭葉華，協會顧問孫廷華和沈亞龍同志，以及會長級單位上海市保安服務（集團）有限公司和19家副會長級單位領導參加會議。
會議由上海市保安服務行業協會秘書長楊躍毅主持。會上，楊躍毅先就前期協會深入基層企業走訪調研的情況向大家做一介紹。
上海市保安服務行業協會辦公室主任李國玉從協會多措并舉支撐行業防疫工作開展、調研走訪意見收集、行業整體宣傳布局、會員精細化服務管理等方面，對協會辦公室一季度工作情況做簡要匯報。
與會正副會長級單位領導分別介紹了從疫情發生到平穩時期，各自公司服務防疫全局的工作概況、遇到的實際困難以及疫情平穩時期將面臨的經營挑戰，并圍繞行業重大發展議題以及重點難點問題展開深入交流和探討，提出看法建議歸結如下：
1.關于行業行風問題
建議在市局治安總隊的指導下，行業協會商議制定內部標準，使最低行業指導價成為行業共同遵守的底線原則。并以此為基礎，建立督導機制，加大監管檢查力度，施行獎懲措施，共同導引行業風氣轉換。
2.關于保安員培訓上崗工作及證書發放問題
培訓方面，建議采取線上（理論）線下（實操）、崗前（初訓）崗中（復訓）相結合的方式，拓展培訓項目，研發專項課程，降低培訓價格，優化培訓效能；發證環節，建議采用電子證，以緩解發證周期長所引發的無證上崗問題。
3.關于企業等級資質評定問題
建議豐富評定內容，納入更多標準，注重考察企業軟硬實力和對行業發展的貢獻，并根據服務門類設立對應專委會，讓評判變得更專業，亦助力行業整風。
4.關于保安員服裝管理問題
建議以規范統一為原則，以按需定制為例外，進一步做好保安服裝市場的規范管理。
5.關于行業宣傳工作
希望加大行業文化和保安員形象宣傳力度，提升保安行業的市場地位和話語權。
6.關于設立上海市保安行業見義勇為專項獎勵
關于設立上海市保安行業見義勇為專項獎勵一事，與會單位代表紛紛表示支持并提出相應建議。
為優化企業營商環境，樹立行業正面形象，協會也會繼續依托官網、會刊、電子雜志、微信公號、抖音等媒體平臺，發掘企業值得推廣的先進舉措和優秀事跡，加大宣傳力度，弘揚行業正氣，同時借助大數據平臺的打造和優化，為會員提供更優質全面的服務，助力行業向更高層次進階。也希望以上各項工作的推進得到廣大會員單位的協作與支持。